公司從 2001 年開始，舉辦運動會，迄今，已成功舉辦六屆。 運動會是興昂公司特色文化之一，也是年度活動中一個重大項目，每年都有新人不斷創造奇跡，在興昂運動史上寫下輝煌一筆。公司領導也非常重視體育運動，並給予大力支持。

為豐富興昂人的業餘生活，塑造愉悅的假日氛圍，給員工帶來自我經營的體驗。大嶺山二、三廠特舉辦了興昂快樂園游會。   第一屆園游會在 2008 年 11 月 8 日 （周六）下午如期舉行。全員參與是本次園游會的一大特點。園游會共設 50 個攤位，以吃喝玩樂為主，輔以生活用品及小裝飾品銷售，經營者均為興昂公司在職員工。 第二屆園游會在 2009 年 6 月 20 日舉行，與第一屆相比，同樣取得了良好效果。

由企業責任部策劃組織的“興昂文學獎”是興昂國際有限公司具有最高榮譽的文學獎項，目的是豐富員工的文化生活，弘揚興昂人的精神和興昂文化。 文學獎面向全公司員工，參賽作品不限體裁，可以是詩歌、小說、散文等任意形式，為廣大文學愛好者提供了一個交流、學習和展示自我才藝的平台。此活動開始於 2005 年 11 月 1 日 ，每年舉辦一屆。參賽者在每年 10 月 1 日至 11 月 25 日 期間投稿，經評委投票選舉， 12 月 25 日 揭曉獲獎名單。隨著公司的不斷成長與壯大，參與者也逐漸增多，湧現出了大批的優秀作品，給興昂的特色文化增添了活力。 為鼓勵員工積極參與此類文化活動，展示自己的文學才華，公司頒發榮譽證書和獎勵金給優秀作品作者。

 為了讓員工在工作之余學習進取，不斷提升自身素養，從爾提升公司整體素質，造就公司永續經營發展， 公司與南博職業技術學院共同實現了“在公司開班上課，讓員工邊工作邊學習”的計畫。校企聯合辦學政策推行伊始， 是與東莞南博職業技術學院合作，中專班為主； 2008年與廣州大學直屬的東莞教學點開始合作，設立大專和本科班，專業涉及面廣且實用性強，如︰鞋類技術、工商管理 、會計等。學員依照規定完成學業，即可獲得相應學位。教學點免費為學員考前輔導，公司也提供豐濃的獎學金， 並且免費接送學員上課，還有學費優惠政策。